Dossier nº 12886 · Confidentiel — nom de code
Agencement retail et logistique — Équipement d’espaces de vente et d’entrepôts
Acteur de référence en France de l’agencement et l'équipement d’espaces de vente et de logistique
Illustration éditoriale du secteur d'activité — l'entreprise n'est jamais représentée.
Chiffres clés
- Chiffre d'affaires
- 1,6 M€
- Effectif
- 10
- Région
- Structure
- SAS
- Locaux
- Identité
01 — L'entreprise
Acteur reconnu de l’aménagement et de l’agencement de magasins et d’entrepôts, avec plus de 30 ans d’expérience.
- L’offre repose sur une approche intégrée couvrant toute la chaîne de valeur :
Conseil et modélisation d’agencements personnalisés et reproductibles aux réseaux de chaque enseigne, qui permet de signer des contrats cadres avec les principaux clients
- Distribution d’une gamme de plus de 15 000 références, avec réapprovisionnement rapide à partir d’un stock central
- Fabrication sur-mesure d’équipements spécifiques (import direct fabricants)
Installation et gestion de projets via un réseau d’équipes qualifiées.
L’une des offres les plus complètes du marché (gondoles, racks, mobiliers, rayonnages, mezzanines, cantilevers, solutions spécifiques, accessoires) avec une capacité à proposer des solutions spécifiques pour chaque client.
02 — Clientèle et marché
La société intervient sur l’ensemble du territoire français auprès d’une clientèle multisectorielle : les plus grandes enseignes de la distribution généraliste ou spécialisée, des grossistes et détaillants, des acteurs logistiques majeurs. Environ 100 clients actifs incluant de grandes enseignes, et un socle de contrats cadres assurant un CA récurrent.
03 — Facteurs clés d'investissement
Une identité reconnue et un track record de plus de 30 ans.
Une offre globale différenciante (conception, fourniture, installation) avec un interlocuteur unique, forte réactivité et fiabilité opérationnelle.
Une large profondeur de gamme avec disponibilité rapide et accès direct à des sources d’approvisionnement compétitives.
Une organisation agile et digitalisée : équipe interne regroupée autour du commerce et de la logistique, habituée au travail à distance, informatique moderne assurant flexibilité et scalabilité.
Des relais de croissance : marchés porteurs (retail, logistique), développement commercial et géographique, build-up sectoriel, contrats cadres à généraliser, modèle asset-light favorisant la rentabilité.
Cadre de la cession
Motivation du cédant. Départ à la retraite du dirigeant, avec possibilité d’accompagnement du repreneur.
Profil de repreneur recherché.
Repreneur individuel connaissant l'univers du retail et des enseignes de distribution, à forte fibre commerciale et orientation client (activité accessible sans expertise technique spécifique) ; ou repreneur société du secteur ou connexe souhaitant renforcer sa chaîne de valeur. Localisation au sein d'une grande métropole régionale.
