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Les dirigeants de PME ont la santé

Par Cyril ANDRÉ

publié le jeudi 21 décembre 2017

L’Observatoire Amarok, fondé par l’universitaire Olivier Torrès, et la FCGA (Fédération des centres de gestion Agréés), se sont associés afin de mener un travail commun sur le thème de la santé des patrons de TPE et de PME. Une problématique, il est vrai, assez peu étudiée.

Cette question est pourtant d’importance. En effet, la plus ou moins bonne santé du dirigeant va influer directement sur les performances économiques de l’entreprise ; ceci étant d’autant plus vrai qu’elle est petite.

Il s’agit aussi d’un enjeu de santé publique. En effet, ces dirigeants de TPE et de PME sont des centaines de milliers et ils sont soumis à une multiplicité de risques physiques mais surtout psychologiques. La principale méthode utilisée pour cette enquête est celle de l’auto-évaluation. Elle s’avère être une donnée fiable de la santé réelle. Un peu plus de 1 300 dirigeants ont été interrogés.

« J’aime mon travail »

Sur la santé physique, et sur une échelle de 1 à 5, la réponse moyenne du panel est de 3 ce qui correspond à une santé physique perçue comme bonne. Toutefois, 29 % des dirigeants interrogés qualifient leur santé durant le mois écoulé comme passable ou même mauvaise. A l’inverse, 27 % se considèrent comme en très bonne ou en excellente santé.

Autre aspect étudié par l’enquête, la santé psychologique ou mentale. La réponse moyenne du panel est similaire à celle sur la santé physique, à savoir 2,98. Il ressort de l’étude que 67 % des répondants considèrent leur santé mentale comme bonne ou très bonne ; 25 % la jugent passable et 6 % mauvaise.

La satisfaction au travail a également été l’objet de l’attention des chercheurs. Toujours sur une échelle de 1 à 5, la réponse à l’item « satisfaction de mon travail » est 3,97, celle à l’item « j’aime mon travail » est 4,37 et enfin celle pour « j’apprécie de diriger une entreprise » est de 4,21. Donc, sur ce plan aussi, le bilan est plutôt positif.

 

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