Le CRA (Cédants & Repreneurs d’Affaires) vient de sortir son Observatoire de la transmission des TPE/PME. Le document livre nombre de statistiques sur les cédants, les repreneurs et les cibles.
Cette étude du CRA porte sur les transmissions de TPE et de PME, hors commerce de détail et artisanat, employant de 1 à 249 salariés et d’une valorisation de 300 000 euros à 10 millions d’euros. Les données recueillies concernent 1 320 repreneurs et 621 affaires.
Selon cet Observatoire CRA de la transmission des TPE et PME, 7 000 entreprises comptant de 5 à 250 personnes font l’objet chaque année d’une cession. Son calcul est le suivant : il existe, selon une étude du ministère des Finances, 686 000 PME ayant au moins 5 ans d’existence et employant de 1 à 249 salariés. En retenant un cycle de cession de 15 ans, le CRA parvient à ce chiffre de 7 000 cessions annuelles d’entreprise de 5 à 249 personnes. Il faut ajouter à cette estimation, 3 500 reprises « interne », dont 25 % par la famille et 75 % par les salariés.
Il est important de souligner qu’une autre étude émanant de la BPCE livre des résultats sensiblement différents. La BPCE a mené un travail de recensement exhaustif de l’ensemble des opérations de cession par l’analyse de différentes bases comme, notamment les annonces légales. Sur un champ plus étroit, à savoir les entreprises de 10 à 249 salariés, il ressort de cette étude qu’un peu plus de 10 000 d’entre elles ont été reprises (chiffre 2013). De plus, près de 1 900 ont connu une transmission dans un cadre familial et près de 2 400 un autre changement de dirigeant actionnaire comme, par exemple, une reprise en scop.
4 repreneurs par affaires en IDF
Selon les statistiques du CRA, le chiffre d’affaires moyen des affaires cédées en 2014 s’élève à près de 1,7 million d’euros, soit une progression de 10 % par rapport à 2013. L’effectif moyen est de 13 personnes. « La valeur moyenne demandée pour une entreprise est passée de 720 000 en 2013 à 800 000 euros en 2014, soit également une progression de 10 % », souligne l’étude du CRA. Notons que sur 5 ans, le prix de présentation accuse un repli de 30 % dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment. La baisse atteint 8 % pour le négoce et pour les services.
Combien de repreneurs potentiels peuvent espérer séduire un cédant d’une TPE ou d’une PME ? Selon l’Observatoire CRA de la transmission des TPE / PME, en Ile-de-France, on compte 4 repreneurs par affaires et 1,5 dans la majorité des autres régions. Plus des deux tiers des repreneurs du CRA disposent d’un apport personnel compris entre 100 000 et 500 000 euros et 18 % entre 500 000 et 1 million d’euros.
La durée moyenne de l’ensemble du processus de reprise d’entreprise est de l’ordre de 13 à 15 mois. Par ailleurs, 70 % des repreneurs qui sont passés par le CRA en 2014 ont effectivement repris une entreprise ou se trouvent en phase de négociation.
Côté cédants, quel le motif principal de la cession ? Selon le CRA, le départ en retraite demeure la raison principale et ce, dans 70 % des cas. Les raisons d’ordre personnel comme un problème de santé ou un « changement de vie » sont avancées par 20 % des cédants et une réorientation professionnelle par 10 %. Enfin, l’Observatoire du CRA nous dit que les entreprises de production représentent 55 % des affaires à reprendre, celles du secteur des services 25 % et celles du bâtiment d’une part et du négoce d’autre part, 15 %.
