François-Xavier Charvet
Avocat
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| Posté le: 25-10-2007 |
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Si votre contrat de travail ne comporte pas de clause de non-concurrence, vous pouvez a priori cumuler ces deux activités.
J'attire votre attention sur le fait que tout contrat de travail comporte une clause de loyauté, écrite et intrinsèque au contrat, et que si votre activité salariée venait à décroître, votre employeur serait légitime à vous en faire reproche.
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