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Quelle possibilité pour un salarié de quitter l'entreprise qui va être cédée ? par Claude, Internaute :
Posté le vendredi 7 octobre 2011
Bonjour,
Je suis en cdi dans un magasin de la grande distribution Simply Market, qui va être vendu mi-décembre à Intermarché. Tous les contrats de travail sont ainsi reconduit à Intermarché. Comment faire pour quitter l'entreprise avant le changement, sachant que Simply ne va pas entendre parler de licenciement par consentement mutuel ? La seule solution à mes yeux et l'abandon de poste chez Simply, quand pensez-vous ? Merci de votre aide. Cordialement.
Réponse de Maître Xavier LABOUREIX, Avocat :
Posté le lundi 24 octobre 2011
Si je comprends bien, vous ne souhaitez conserver le bénéfice du transfert de votre contrat de travail de SIMPLY MARKET (votre employeur actuel) à INTERMARCHE.
En bref vous voulez quitter l'entreprise: le moyen le plus classique est la démission (inconvénient: pas d'allocation chomâge de Pole Emploi sauf exception); l'abandon de poste est une faute sanctionnée par un licenciement (c'est ce que vous cherchez si j'ai compris) mais qui si il est qualifié de grave peut vous priver de l'indemnité légale de licenciement.
Il serait nécessaire d'en reparler plus précisément.
Thierr FOYARD
avocat associé
01 30 53 50 01
Cabinet LFA à PARIS
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