 |
 |
 |
|
|
|
| Le manuel du repreneur | Fermer |
|
1. Lancez votre recherche d'annonces d'entreprise :
- Soit directement par mots clés, sous le menu sur n'importe quelle page - Ou en sélectionnant un secteur ou une région, à partir de la colonne de gauche 2. Consultez les annonces correspondant à votre recherche. 3. Demandez à être contacté pour les offres qui ont retenu votre attention. 
4a. Vous possédez déjà un compte repreneur sur le site : Connectez vous sur la colonne de gauche avec votre adresse email et votre mot de passe. Une fois connecté, chaque demande de contact sera transmise automatiquement à nos chargés d'affaires qui vous recontacterons dans les plus brefs délais. 4b. Vous ne possédez pas de compte repreneur : Créez votre compte via la colonne de gauche, ou via le menu "reprendre une entreprise/créer votre compte". Vous aurez alors le choix de vous définir comme repreneur individuel ou au titre d'une société et de completer votre profil. L'espace repreneur vous permet : - d'accéder à la liste des annonces déjà demandées - d'accéder à la modification libre de votre profil repreneur - de demander facilement à être recontacté pour plusieurs annonces en un seul click. |
 |
Interrogez nos experts |
|
 |
Nos fiches conseils |
 |
Evaluez mon entreprise |
|
| |||||||||
Licenciement après la reprise par Christophe, Internaute :
Posté le vendredi 5 décembre 2008
Bonjour, Je souhaite reprendre un fonds de commerce d'administration de biens avec création d'une nouvelle société. Le cédant âgé de 81 ans souhaite cesser son activité; il ne perçoit pas de traitement ou salaire de son activité étant retraité . Seule une salariée âgée de 54 ans perçoit un salaire s'élevant à 60% du CA! Je ne peux donc pas reprendre cette salariée pour des raisons économiques. Le cédant prévoit de la licencier pour cessation d'activité et refuse toute rupture amiable selon loi de juin 2008. De plus la cessation et donc ma reprise s'échelonnera sur 6 mois. (imposé par le cédant) J'aurais déjà repris des mandants avant que la salariée soit licenciée. Quelles peuvent être les solutions pour sécuriser cette reprise? Quels sont les recours éventuels auxquels je risque de m'exposer? Quels sont les risques financiers en cas de procédure prudhommales? Merci pour votre réponse, Cordialement
Réponse de Maître Gaspard BRULÉ, Avocat :
Posté le vendredi 19 décembre 2008
Repreneur, inscrivez vous et déposez votre projet
