STOP aux Faux Clics sur Google AdWords !
Cession Entreprise
Vendre entreprise
Le manuel du repreneur Fermer

1. Lancez votre recherche d'annonces d'entreprise :

- Soit directement par mots clés, sous le menu sur n'importe quelle page

- Ou en sélectionnant un secteur ou une région, à partir de la colonne de gauche


2. Consultez les annonces correspondant à votre recherche.

3. Demandez à être contacté pour les offres qui ont retenu votre attention. être recontacté

4a. Vous possédez déjà un compte repreneur sur le site :
Connectez vous sur la colonne de gauche avec votre adresse email et votre mot de passe. Une fois connecté, chaque demande de contact sera transmise automatiquement à nos chargés d'affaires qui vous recontacterons dans les plus brefs délais.

4b. Vous ne possédez pas de compte repreneur :
Créez votre compte via la colonne de gauche, ou via le menu "reprendre une entreprise/créer votre compte". Vous aurez alors le choix de vous définir comme repreneur individuel ou au titre d'une société et de completer votre profil.

L'espace repreneur vous permet :

- d'accéder à la liste des annonces déjà demandées

- d'accéder à la modification libre de votre profil repreneur

- de demander facilement à être recontacté pour plusieurs annonces en un seul click.

conseils d'experts pour renprendre une entreprise Foire aux
questions
mode d'emploi du repreneur Le manuel
du repreneur
Aide pour reprendre une entreprise Nos fiches
conseils
Evaluer votre entreprise Evaluez mon
entreprise
 
 

Sociétés à vendre par région

Entreprise à vendre dans votre région

Des opportunites de reprise

Reprise par les salariés

Sommaire Retour à la liste des questions du thème general








Posez vos questions à nos experts. FAQ

Reprise par les salariés par Christel, Internaute :

Bonjour, 

Lors de la reprise d'entreprise par les salariés, qui et comment est dirigée l'entreprise ? En effet, j'ai effectué beaucoup de recherches sur internet, et je n'ai rien trouvé à ce sujet... Merci beaucoup ! Cordialement, Christel


Réponse de Mme Carine GENDREAU, Expert-Comptable :

Bonjour,

Que la société soit reprise par un tiers ou par les salariés les modalités de gestion restent les mêmes. Donc une SARL devra être dirigée par un gérant ou un collège de gérance (plusieurs co-gérants mais attention aux difficultés de diriger à plusieurs), les SA devront avoir un président, évenduellement un directeur général et un conseil d'administration (pour les SA "classique") et les SAS pourront avoir une direction conforme aux statuts puisque cette forme de société permet une très grande souplesse d'organisation pour peu qu'elle soit correctement prévue dans les statuts. Seule obligation des SAS: 1 président. Après vous pouvez avoir des comités stratégiques, comités de direction....
A vous de voir qui est ou qui sont les personnes les plus aptes à diriger !

Après il s'agit aussi de respecter de cadre légal en terme de pouvoir

Bonne réflexion....