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Reprise et licenciement par celine, Internaute :
Posté le mercredi 16 septembre 2009
Bonjour, je travaille pour une société qui est en redressement judiciaire, on est passé en cession. Si un repreneur reprend la sté et tous les salariés, est ce que je suis dans l'obligation de le suivre? Ou peut il avoir un licenciement économique et dans ces cas là prendre la CRP. Merci pour votre réponse
Réponse de Maître Xavier LABOUREIX, Avocat :
Posté le mercredi 7 octobre 2009
Bonjour,
Si l'entreprise est cédée, c'est le repreneur qui décidera quels salariés il reprend.
Vous ne pouvez pas "demander" à être licenciée économique. Ce serait une démission de votre part.
Si vous apprenez qu'il y a un projet de cession et que certains salarié ne sont pas repris, vous pourriez essayer d'influencer ce choix en prenant contact direct avec le repreneur, avant qu'il formule son offre auprès de l'administrateur judiciaire.
Bonne chance
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