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Licenciée après une reprise, quels sont mes droits ? par Mary, Internaute :
Posté le samedi 6 novembre 2010
Je suis secrétaire dans une entreprise d'ambulances. Cette entreprise est vendue et je suis reprise par la nouvelle. Sauf que la reprise se solde par un licenciement ou une rupture conventionnelle par les repreneurs. J'avais 11 ans d'ancienneté et j'ai 53 ans, donc difficile pour moi de retrouver du travail. Puis-je demander une indemnité pour préjudice moral ?
Réponse de Maître Xavier LABOUREIX, Avocat :
Posté le lundi 22 novembre 2010
Madame,
S'il y a licenciement, le montant de l'indemnité légale ou conventionnelle dédommage toutes les causes de préjudice sans distinguer.
Si vous négocier une rupture conventionnelle, il en est de même sauf que bien entendu vous ferez valoir votre âge et votre ancienneté.
Il vous faudra alors porter votre demande devant le conseil de prud'hommes mais, sauf préjudice caractérisé, certain et chiffrage, le succès sera limité.
Avec mes sentiments distingués
Pour X.LABOUREIX
Thierry FOYARD
Avocat associé LFA
01 30 53 50 01
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