|
Le manuel du repreneur | Fermer |
1. Lancez votre recherche d'annonces d'entreprise :
- Soit directement par mots clés, sous le menu sur n'importe quelle page - Ou en sélectionnant un secteur ou une région, à partir de la colonne de gauche 2. Consultez les annonces correspondant à votre recherche. 3. Demandez à être contacté pour les offres qui ont retenu votre attention. ![]() 4a. Vous possédez déjà un compte repreneur sur le site : Connectez vous sur la colonne de gauche avec votre adresse email et votre mot de passe. Une fois connecté, chaque demande de contact sera transmise automatiquement à nos chargés d'affaires qui vous recontacterons dans les plus brefs délais. 4b. Vous ne possédez pas de compte repreneur : Créez votre compte via la colonne de gauche, ou via le menu "reprendre une entreprise/créer votre compte". Vous aurez alors le choix de vous définir comme repreneur individuel ou au titre d'une société et de completer votre profil. L'espace repreneur vous permet : - d'accéder à la liste des annonces déjà demandées - d'accéder à la modification libre de votre profil repreneur - de demander facilement à être recontacté pour plusieurs annonces en un seul click. |
![]() |
Foire aux questions |
|
![]() |
Nos fiches conseils |
![]() |
Evaluez mon entreprise |
|
Vous êtes repreneur ?
Créez votre compte et Inscrivez-vous rapidement sur notre base d'acquéreurs !
La Société par Action Simplifiée (SAS) est l'une des formes de société, avec la SARL, les plus prisés par les entrepreneurs. En 2014, 39 % des sociétés créées l'ont été sous forme de SAS. La constitution de SAS unipersonnelles (SASU) est également possible. Un réel engouement de la part des acteurs économiques pour cette structure s’est alors produit. C’est la grande liberté laissée aux associés et le peu de formalisme qu’elle impose qui rend la SAS si attrayante.
Associé |
|
Capital |
|
Apports |
|
Président |
|
Modalités de direction |
|
Responsabilité de l’associé |
|
Hormis les quelques impératifs (essentiellement, la représentation par un Président et le contrôle par un Commissaire aux comptes) prescrits par la loi, le législateur a laissé aux statuts de la SAS le soin de préciser son mode de direction. La liberté est donc des plus grandes et il appartient aux associés d’organiser les règles de fonctionnement internes.
Ainsi les associés sont libres de concevoir une forme de gestion et de direction originale par la création de comités par exemple. Plus simplement il est possible de conférer au Président, représentant de la société, les pouvoirs de direction. De même, les associés peuvent choisir de reproduire le mode d’organisation des SA.
Les conditions de nomination et de révocation du Président et des dirigeants sont aussi librement déterminées dans les statuts, tout comme le mode de rémunération des dirigeants.
Ex : Commissions, pourcentage du CA, prime fixe…
A noter qu’à défaut de précision dans les statuts, le président et les dirigeants sont nommés pour une durée illimitée.
Les associés ne sont pas obligés de maintenir la différence entre les assemblées générales ordinaires et extraordinaires qui existent dans les SA. La tenue d’assemblées n’est pas imposée par la loi, par conséquent une décision pourra être prise par un simple échange d’écrits par exemple. La liberté est totale, il appartient de définir clairement dans les statuts les modalités d’adoption des décisions.
Néanmoins, la loi impose tout de même une prise de décision collective pour les décisions les plus graves, à savoir une augmentation ou une diminution de capital, une fusion, une scission, la dissolution de la société, sa transformation en une autre forme, la nomination d’un commissaire aux comptes et l’approbation des comptes annuels et des bénéfices.
Hormis ces cas précis, les statuts peuvent parfaitement stipuler que pour toutes les autres décisions à prendre le Président, seul, sera compétent ; ou encore organiser une procédure de consultation générale…
La transformation d’une société existante en une SAS requiert une décision prise à l’unanimité des associés et nécessite le contrôle d’un commissaire aux comptes, à défaut un commissaire à la transformation est nommé à cet effet. Ce commissaire sera chargé d’apprécier la valeur des biens composant l’actif social et les avantages particuliers pouvant exister et devra rédiger un rapport.