Lysiane Yvon, responsable juridique à l’Agence pour la création d’entreprises (APCE), tient à apporter un rectificatif à l’article intitulé « Le congé reprise : une alternative à la démission », paru dans le magazine Repreneur n° 119 et dont une synthèse est publiée sur ce site (rubrique juridique).
En matière de protection sociale, le salarié bénéficiant d’un congé reprise continue d’être couvert par la sécurité sociale pendant 1 an en ce qui concerne les prestations en nature (remboursements des soins) et non pendant 4 ans, comme elle l’avait indiqué. Cette modification a été introduite par un décret datant de février 2007.