STOP aux Faux Clics sur Google AdWords !
Cession Entreprise
Vendre entreprise
Le manuel du repreneur Fermer

1. Lancez votre recherche d'annonces d'entreprise :

- Soit directement par mots clés, sous le menu sur n'importe quelle page

- Ou en sélectionnant un secteur ou une région, à partir de la colonne de gauche


2. Consultez les annonces correspondant à votre recherche.

3. Demandez à être contacté pour les offres qui ont retenu votre attention. être recontacté

4a. Vous possédez déjà un compte repreneur sur le site :
Connectez vous sur la colonne de gauche avec votre adresse email et votre mot de passe. Une fois connecté, chaque demande de contact sera transmise automatiquement à nos chargés d'affaires qui vous recontacterons dans les plus brefs délais.

4b. Vous ne possédez pas de compte repreneur :
Créez votre compte via la colonne de gauche, ou via le menu "reprendre une entreprise/créer votre compte". Vous aurez alors le choix de vous définir comme repreneur individuel ou au titre d'une société et de completer votre profil.

L'espace repreneur vous permet :

- d'accéder à la liste des annonces déjà demandées

- d'accéder à la modification libre de votre profil repreneur

- de demander facilement à être recontacté pour plusieurs annonces en un seul click.

conseils d'experts pour renprendre une entreprise Foire aux
questions
mode d'emploi du repreneur Le manuel
du repreneur
Aide pour reprendre une entreprise Nos fiches
conseils
Evaluer votre entreprise Evaluez mon
entreprise
 
 

Sociétés à vendre par région

Entreprise à vendre dans votre région

Des opportunites de reprise

TOUTE L'INFO DE LA CESSION ET REPRISE D'ENTREPRISE - Interviews

« Le repreneur devenu patron doit procéder comme s'il réalisait un audit »

Interview de Hugues Franc, directeur général de Réseau Entreprendre Paris

Par Cyril ANDRÉ

Publié le lundi 5 octobre 2009

Que doit rapidement faire un repreneur à son arrivée à la tête de sa nouvelle entreprise ?
Très souvent, les salariés sont avertis de la reprise le jour même de l’arrivée du repreneur au poste de dirigeant. De ce fait, le repreneur se doit de les rassurer, mais aussi de bien comprendre ce qu’ils font. Il doit aussi assimiler rapidement le fonctionnement de l’entreprise. Cette analyse de l’existant prend plusieurs semaines, voire quelques mois. Il faut que le repreneur prenne son temps et procède comme s’il réalisait un audit. Il arrive avec sa propre vision du développement de l’entreprise reprise. Elle doit être mise en application avant la fin du premier semestre.

Quelle doit être sa politique en matière de ressources humaines ?
Le nouveau chef d’entreprise doit également rapidement se demander s’il possède les bonnes compétences au sein de sa société et s’il n’est pas opportun de changer quelques salariés, en particulier ceux que l’on pourrait dénommer des éléments perturbateurs. Sur ce plan, des décisions doivent être prises assez rapidement. Le dirigeant ne doit pas tergiverser trop longtemps. Il ne doit jamais accepter des personnes qui lui sont imposées par le cédant, que ce soit des amis de ce dernier, des membres de sa famille ou autre. Il devra se montrer très clair sur ce point. Il faut qu’il respecte une règle d’or qui est l’adéquation de la personne et du poste.

Quelle peut être la bonne attitude face au cédant ?
Concernant le cédant, qui est là pour épauler le repreneur, il est possible de le rémunérer comme consultant extérieur. Cela peut se révéler être une bonne formule. Mais surtout, il est important que la répartition des rôles entre le nouveau dirigeant et le cédant soit très claire, en particulier vis-à-vis du personnel. Dans bien des cas, le binôme fonctionne très bien et il arrive même que cette période de transition soit prolongée. Car, généralement, les intérêts sont convergents. Le cédant qui a créé, dirigé et développé son entreprise durant des années souhaite bien sûr la pérenniser.

Affaires à vendre

Chauffage/Sanitaire - Climatisation - Energies renouvelables

Nettoyage Industriel

Bureau d'études VRD/géomètre

Vente de produits liés à l'amélioration de l'habitat

Négoce matériaux construction

Location de camions, camions grues et pelles avec chauffeur

HERE Marseille 2016